利用ChatGPT促进小组讨论，并非简单地将其作为信息源，而是将其视为一个强大的互动工具，能够以多种方式增强讨论的深度和参与度。有效的策略并非依赖于单一模式，而是灵活地结合多种方法，根据讨论主题和参与者的特点进行调整。

首先，ChatGPT可以充当“知识中介”。在讨论前，可以让ChatGPT整理相关资料，生成概述或不同观点的简要总结，作为小组讨论的起点，避免大家从零开始搜集信息，从而节省时间，并确保讨论建立在共同的基础之上。这有助于引导讨论方向，避免偏离主题，并促进更有效率的信息交流。

其次，ChatGPT能扮演“观点激发者”的角色。在讨论过程中，如果遇到瓶颈，或者观点比较单一，可以向ChatGPT提出一些发散性的问题，例如“有哪些反对意见？”、“还有哪些未被考虑到的因素？”，以此激发成员们的思考，促进观点碰撞。ChatGPT生成的回应，即使并非完全符合小组的讨论方向，也能够提供新的视角，为讨论注入活力，并帮助成员们打破思维定势。

此外，ChatGPT还可以作为“记录员”和“反馈提供者”。它可以实时记录讨论内容，生成会议纪要，并根据讨论内容，分析小组成员的观点一致性，识别潜在的冲突点，从而帮助小组成员更好地理解彼此的观点，并找到共识。这种客观且全面的记录和反馈，能够提升讨论的透明度和效率。

然而，仅仅依赖ChatGPT是不够的。ChatGPT只是一个工具，它无法替代小组成员间的互动和思维碰撞。有效的策略必须强调人际互动，鼓励成员积极表达自己的想法，并进行批判性思考。 ChatGPT的价值在于辅助和增强，而非取代小组成员的核心作用。 成功的关键在于将ChatGPT的功能与有效的沟通技巧、积极的参与态度以及批判性思维相结合，最终实现更深入、更有效率的小组讨论。 只有这样，才能充分发挥ChatGPT的潜力，并将其转化为促进学习和合作的有力工具。